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金东区部分医疗卫生单位公开招考卫技人员 简 章
为了推进事业单位用人制度改革，不拘一格选拔优秀人才，实现人才资源合理配置，根据区卫生局下属单位（卫生院）的实际需要，经上级同意，决定公开招考部分卫生技术人员，特制定简章如下： 一、招考范围对象 招考对象为金东区生源的医学类高校毕业生。 二、招考名额及条件
注：报名人数少于需求名额2倍的，不予开考。 三、招考程序 1、组织报名。凡符合报考条件的对象，于8月2日至4日到金东区人事劳动社会保障局录用调配科（区行政大楼四楼403办公室报名，电话：2176516。报名时须携带毕业证书、身份证和报到证等有关证件及其复印件，同时携带近期一寸照片2张，报名考务费计100元。 2、考试考核： ①、专业知识考试。医学类相关专业知识（包括医学基础理论知识），满分为100分，占总成绩的60%。 考试时间、地点见准考试，准考证在报名时领取。 ②、综合能力测试。采取面试的办法，占总成绩的40%。 3、体检。由用人单位主管部门根据需要组织。 4、录取。经体检合格的，按报考岗位，根据专业知识考试和综合能力测试折合总分从高分到低分择优录取，由区人事部门按程序办理录用手续。根据《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法》，被录用的人员均实行聘用制，并实行一年的试用期和见习期。 四、要求 公开招考工作涉及面广、政策性强、各部门、单位要严密组织，加强领导，对在招考过程中弄虚作假、徇私舞弊的，一律取消录用资格，确保此项工作的顺利进行。 五、招考录用工作，由区纪委、监察局全过程监督实施。
金东区人事劳动社会保障局 金 东 区
卫 生 局 二OO四年七月二十三日
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