中共金华市金东区委组织部  金华市金东区人事劳动社会保障局2008年金东区引导和鼓励全日制普通高校毕业生到农村和社区工作的招聘简章

为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业，培养有知识、有文化的高素质基层干部，加快推进我区社会主义新农村建设和新型社区建设，根据中央、省市和区委有关文件精神，经研究，决定面向全日制普通高校毕业生招聘农村（社区）工作人员。

一、招聘名额

 招聘名额：160名。

二、招聘的范围、对象和条件

（一）            招聘范围和对象

本次公开招聘对象为金华市本级（含婺城区、金东区、金华市经济开发区）生源或户籍（以2008年8月16日的户口所在地为准）的全日制普通高校大专以上毕业生。

（二）招聘的条件

1、遵纪守法，品行端正；

2、有志于农村和社区工作，事业心责任心较强，吃苦耐劳、乐于奉献、组织观念强，具有一定的组织协调能力；

3、具有适应岗位需要的身体条件；

4、年龄18至30周岁（1977年9月1日至1990年9月1日期间出生）。

三、招聘程序

（一）报名：

1、时间：2008年8月15日- 16日（8:30至17:00）

2、地点：金东区人力资源市场5楼（光南路1329号金东区事业单位联建楼，10路、28路公交车到金东区检察院下车）

3、方式：报考人员须填写《金东区2008年面向全日制普通高校毕业生招聘农村（社区）工作人员报名表》(请在金东区人才网下载)一式两份，持户口簿（原户口所在地证明）、身份证、学历证书（国家承认的全日制普通高校学历证书）等相关材料的原件和复印件，近期免冠1寸正照2张到现场报名。有用人单位的，还需提供用人单位同意报考证明材料。报名时需交纳考务费40元（不含体检等费用）。

考生在金东区报名的，不得同时在婺城区或市经济开发区报名，如同时在金东区和婺城区、市经济开发区报名的，一经发现取消在金东区的考试资格。报考人员对所提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息材料的，一经发现，即取消资格。

区组织人事部门对报考人员进行资格审查。

4、准考证领取方式：通过资格审查的考生于2008年8月25日至26日凭身份证到区人事劳动社会保障局403办公室领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。

5、报名人数与招聘计划数比例达不到2：1的，按比例相应核减招聘名额。

（二）考试

考试包括笔试和面试，由区组织人事部门统一组织。

1、笔试（满分100分）：占总成绩50%。笔试科目一门，笔试内容为公共基础知识和农村、社区工作能力测试。9月6日报考人员凭准考证和身份证参加笔试。考生笔试成绩在金东区人才网上公布。

2、面试（满分100分）：占总成绩50%。按笔试成绩从高分到低分，按实际招考名额1：1.2的比例确定面试对象。面试时间和地点在金东区人才网公布，面试前3天取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）体检和考核

体检考核工作由区组织人事部门组织。

1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分、并按实际招考名额1：1.1的比例确定体检对象（总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的优先）。体检标准、项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）。体检人员名单、时间在金东区人才网上通知。

2、考核：对体检合格的考生进行考察政审。考核工作按照国家公务员录用有关考核方法和要求进行。

若体检或考核不合格，则按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

三、聘用程序和办法

经考试、体检、考核合格后，对拟聘用的人员在金东区人才网公示7天。公示期满无异议的，办理聘用手续；经考核不符聘用条件的，取消聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。岗位按成绩和考核结果由组织部、人劳社保局、民政局、乡镇街道商定。

四、工资待遇保障

在聘用期间的薪酬待遇、激励保障等措施，按金东区有关规定执行。

五、监督

招聘工作由区纪委、监察局监督。监督电话：82176785

六、其他事项

考生报名后应及时上金东区人才网（网址http://www.jdqrc.com）查询成绩、面试、体检等信息，及时到区人事劳动社会保障局403办公室领取各事项书面通知。如果考生原来提供的资料有变化，请及时与区组织人事部门联系(电话：82176787  82181336)。否则，造成后果自负。

未尽事宜，由区组织人事部门负责解释。

报考咨询电话：82176787  82181336

              82192018（8月15、16日咨询电话）

中共金华市金东区委组织部

金华市金东区人事劳动社会保障局

二○○八年八月五日

金东区2008年招聘高校毕业生到 农村（社区）工作人员报名表下载